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新修订的妇女权益保障法对就业性别歧视的情形作出禁止性规定,明确在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。,勾陈王感慨了半个时辰,他不敢乱走,江逸给他下了命令,他只能老老实实的护法,等待江逸清醒过来。。
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新修订的妇女权益保障法对就业性别歧视的情形作出禁止性规定,明确在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。,勾陈王感慨了半个时辰,他不敢乱走,江逸给他下了命令,他只能老老实实的护法,等待江逸清醒过来。。