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本法明确,各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施,防止和纠正就业性别歧视,为妇女创造公平的就业创业环境。招聘、录取、晋职、辞退等过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察,凭借富士康,河南的进出口额多年位居中部六省第一,郑州在进出口额上力压武汉,成为中部的龙头。。
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