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時間:2023-08-09 來源:本站點擊:37308次
中科院科技战略咨询研究院副研究员徐芳等人在今年发表的文章《科技评价改革十年评述》中指出,人才计划的实施,一方面调动了科研人员及科研单位的积极性;另一方面滋生了上上下下热情高涨的 “帽子” 导向,形成各种攀比。对安心致研的整体环境而言,负面影响日益凸显,不利于 “甘心坐冷板凳” “十年磨一剑”的科研精神的养成。,一方面是资本市场环境不理想,另一方面是,作为创新类型的企业,柔宇是否能承受住这么高的估值。。
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