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本法明确,各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施,防止和纠正就业性别歧视,为妇女创造公平的就业创业环境。招聘、录取、晋职、辞退等过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。,江小奴蠕动嘴皮,气鼓鼓的还想再顶几句,就在这时,一道幽幽的声音突兀响起:好了小奴,别说了!和这老东西没道理可讲的。这个世界也没有道理可讲,谁的拳头大,谁就是真理!。
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