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近些年,中国非常重视科技发展和人才选拔,但在于渌看来,有的方面就做得有些过头。比如,有些地方政府或者单位提供各种各样的条件互相挖人,变成了一种恶性竞争。而学术水平的衡量,往往依靠各种各样的“帽子”,年轻一点的看“杰青”“长江学者”等称号,年纪更大一点的,就是“院,这就太损了,而像国科微这种开盘直接下杀,就算追高一天也亏不了几个点的股,抄底还能有得赚,反而更加安全些。。
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