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新修订的妇女权益保障法对就业性别歧视的情形作出禁止性规定,明确在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。,不仅是在第八层的强者们,在基地其它层的研究员在听到张子陵这句话之后,也猛地站了起来,停下了自己手中正在做的事,眼神之中尽是不可。
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