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本法明确,各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施,防止和纠正就业性别歧视,为妇女创造公平的就业创业环境。招聘、录取、晋职、辞退等过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。,另一边,甘院长和华雄都没事,躲在废墟中将场中发生的一切尽数看在眼中。华雄甚至都不敢抬头看特蕾莎一眼,只是瞪向叶问天的目光充满了嫉妒,那浓浓的嫉妒甚至能化为实质的火焰!。
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