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時間:2023-09-25 來源:本站點擊:75546次
本法明确,各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施,防止和纠正就业性别歧视,为妇女创造公平的就业创业环境。招聘、录取、晋职、辞退等过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围,再轰动的事,终于也会过去,谈未然留下的战绩,让人们念念不忘了好些天,给他的名声上再添加多一层声誉。多一个光环。。
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