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時間:2023-08-07 來源:本站點擊:87976次
记者采访了解到,目前,越来越多的低龄老年人有强烈的再就业诉求,希望能够“老有所为”。而实现低龄老年人的人力资源再开发,不仅有助于缓解劳动力短缺的压力、丰富劳动力资源、释放新的人口红利,而且对老年人的身心健康也大有益处。, “分级分类招聘是趋势,这就需要我们做好研究,及时推出对应产品。现在多数岗位只考行测、申论,未来可能要考三科,那么就需要培训三科。我们可能会减少每个班的班容,成本会降低一些。但因为培训项目增加了,可能收费会高一点。所以整体来讲应该没有什么太大影响。”张然分析。。
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