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時間:2023-08-08 來源:本站點擊:77742次
中科院科技战略咨询研究院副研究员徐芳等人在今年发表的文章《科技评价改革十年评述》中指出,人才计划的实施,一方面调动了科研人员及科研单位的积极性;另一方面滋生了上上下下热情高涨的 “帽子” 导向,形成各种攀比。对安心致研的整体环境而言,负面影响日益凸显,不利于 “甘心坐冷板凳” “十年磨一剑”的科研精神的养成。,场面一时间变得有些混乱,所有人都在争先恐后提出自己的问题,希望能够预约到靠前的位置。大家都知道,炼器师的精力是有限的,灵感也不是随时都有,靠前的位置非常。
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