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時間:2023-09-13 來源:本站點擊:74956次
北京福茂律师事务所主任时福茂认为,尽管过程复杂,但由医生出具确诊证明后方可享受痛经假,是比较合适的。, 本法明确,各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施,防止和纠正就业性别歧视,为妇女创造公平的就业创业环境。招聘、录取、晋职、辞退等过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。
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