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時間：2023-10-04 來源：本站點擊：58551次

　　中科院科技战略咨询研究院副研究员徐芳等人在今年发表的文章《科技评价改革十年评述》中指出，人才计划的实施，一方面调动了科研人员及科研单位的积极性；另一方面滋生了上上下下热情高涨的 “帽子” 导向，形成各种攀比。对安心致研的整体环境而言，负面影响日益凸显，不利于 “甘心坐冷板凳” “十年磨一剑”的科研精神的养成。,如果你是孤零零一家企业，你是很难吸引到人才的，这些人才不会来，来了走不了就不会来，这个整体的生态问题。。