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新修订的妇女权益保障法对就业性别歧视的情形作出禁止性规定,明确在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。,有目的性?听到护卫的话,上官寻心中一惊,连忙观察叶梓,果然发现叶梓虽然神情恍惚,可步伐却没有半点迟疑,明显是在朝着某个方向前进。。
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